رهبری بر پایه اعتماد (8 پایه تحول کسب‌وکار)

بدون اعتماد افراد و کسب‌و‌کارها شکست می‌خورند. بدون اعتماد معاملات انجام نمی‌شوند، اثرگذاری نابود می‌شود و رهبران کارکنانشان را از دست می‌دهند. اعتماد می‌تواند حساس‌ترین نقطه ضعف یا بزرگترین دارایی‌تان باشد. رهبری بر پایه‌ی اعتماد چهارچوبی برای ایجاد اعتماد فراهم می‌کند تا شما و سازمان‌هایتان بتوانید بهترین عملکرد را داشته باشید. هشت پایه‌ی اعتماد (شفافیت، دلسوزی، شخصیت، شایستگی، تعهد، ارتباط، مشارکت و ثبات) براساس تحقیقات هورساگر و تجربه‌ی وسیع او در کار با شرکت‌های فورچون 500 و ارگان‌های دولتی برتر سراسر جهان بنا شده و این کتاب سرشار از توصیه‌هایی عملی برای پیاده‌سازی هر یک از هشت پایه است. شما راهکارهایی برای افزایش هماهنگی، غلبه بر ریزش نیروی انسانی و شفاف‌سازی ترتیب اجرای اولویت‌هایتان خواهید آموخت. هورساگر مسیر تبدیل شدن به معتمدترین متخصص در صنعتتان را به شما نشان می‌دهد.